LG U+, 동반성장지수 평가서 8년 연속 최우수 기업 선정LG유플러스(www.lguplus.com)는 동반성장위원회가 발표한 `2026년도 동반성장지수 평가`에서 최우수 기업으로 선정돼 8년 연속 최고 등급을 유지했다고 11일 밝혔다.

동반성장지수는 대기업의 동반성장 수준을 평가해 `최우수`, `우수`, `보통`, `미흡`, `매우 미흡` 등 5개 등급으로 계량화한 지표다.

동반성장위원회가 매년 공표하며, 2011년 도입됐다.

LG유플러스는 중소 협력사와 함께 성장하기 위해 금융, 기술개발, 경영 등 다양한 분야에서 지원 제도를 운영하고 있다.

매년 공정거래협약을 기준으로 130∼150여개 중소 협력사와 공식 협약을 맺고, 이들 협력사를 대상으로 상생 프로그램을 집중적으로 지원하고 있다.

중소 협력사 거래대금은 월 4회, 100％ 현금으로 지급한다.

자금 수요가 집중되는 명절 등을 앞두고는 납품대금을 조기에 지급해 협력사의 유동성 확보와 재무구조 안정화를 돕고 있다.

협력사의 안정적인 자금 조달을 위한 재정 지원도 이어가고 있다.

LG유플러스는 750억원 규모의 `동반성장펀드`를 조성하고, 300억원 규모의 직접 자금을 지원하고 있다.

이와 함께 금융기관과 연계한 `네트워크론`, `상생결제제도` 등도 운영하고 있다.

기술개발 인프라가 부족한 중소 협력사에는 장소와 장비를 제공한다.

협력사가 개발한 장비와 서비스를 시험할 수 있도록 `NW장비 테스트베드`와 `IoT 인증센터`를 운영하고 있다.

협력사가 개발한 기술을 보호할 수 있도록 `기술자료 임치제도`와 `영업비밀 원본증명서비스`도 지원한다.

지속가능한 공급망을 구축하기 위한 공정거래·ESG 관리도 강화하고 있다.

LG유플러스는 협력사와의 공정한 거래를 위해 공정거래위원회가 제정·개정한 `하도급거래 내부 심의위원회 설치·운용`, `바람직한 계약 체결`, `협력업체 선정·운용`, `서면 발급·보존` 등 `하도급 법규 준수를 위한 4대 실천사항`을 도입해 이행하고 있다.

또한 협력사가 노동·인권, 안전·보건, 환경, 개인정보보호, 윤리 등 ESG 관련 행동규범을 준수하도록 안내하고, 지속가능한 공급망 구축을 위한 협력을 확대하고 있다.

협력사와의 양방향 소통도 지속하고 있다.

LG유플러스는 업종별 주요 협력사가 참여하는 협의체인 `동반성장보드`를 2013년부터 운영하고 있다.

정기적으로 동반성장간담회를 열어 협력사의 의견과 현장 애로사항을 듣고, 이를 지원 제도와 거래 관행 개선에 반영하고 있다.

최지호 LG유플러스 동반성장전략팀장은 "어려운 경영환경 속에서도 경쟁력을 높이며 LG유플러스와 함께 성장해 온 협력사들의 노력이 있었기에 8년 연속 최우수 등급을 받을 수 있었다"며 "앞으로도 협력사의 현장 목소리를 경청하고 실질적인 금융·기술·경영 지원을 확대해 지속가능한 상생 생태계를 만들어 나가겠다"고 말했다.